Trh práce na Slovensku prechádza dynamickým vývojom. Generačná výmena sa ešte neskončila, a tak v mnohých prípadoch treba brať do úvahy určité špecifiká jednotlivých skupín zamestnancov-napríklad z hľadiska mobility, motivácie, lojality a pod. HN sa na túto tému bližšie porozprávali s Martinom Novotným, vedúcim partnerom a spoluzakladateľom poradenskej skupiny AJG-Amrop Jenewein Group.

Čítať ďalej...