Keďže jediná vec, ktorá dokáže roztancovať kapitál, je talent, aj počas #GivingTuesday – celosvetového sviatku štedrosti, dávania a dobrovoľnosti, sa slovenský Amrop rozhodol zamerať najmä na mladých ľudí. Práve v tento deň – 28. novembra 2017 – konzultantka Lucia Nacíková venovala študentom Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave Simulátor pracovných pohovorov – špeciálne vytvorený tréning zameraný na úspešné zvládnutie pohovoru a získanie zamestnania. Sériu pohovorov viedla v rámci projektu Podpora zamestnávania mladých ľudí, za ktorým stojí Nezisková organizácia EPIC. Amrop ako spoločensky zodpovedná firma tento projekt dlhodobo podporuje, aby pomohol mladým ľuďom pri budovaní kariéry a objavil medzi nimi talenty schopné zaujať potenciálnych zamestnávateľov pri obsadzovaní aktuálnych i budúcich pozícií. Amrop #GivingTuesday využil aj na darovanie expertného kariérneho poradenstva manažérom z rôznych oblastí, ktorí stoja na kariérnom rázcestí alebo potrebujú poradiť. Túto časť nášho darcovstva koordinovala Ladislava Molnárová, partnerka pre oblasť strategického získavania talentov. Okrem toho sme sa rozhodli venovať dvadsať firemných mikín a šiltoviek deťom – klientom Linky detskej istoty, pričom zamestnancov celej Jenewein Group sme vyzvali, aby sa do tejto aktivity individuálne zapojili finančným príspevkom alebo iným darom.