Udalosti z prvého polroka priniesli do biznisu neistotu a radikálnym spôsobom zmenili fungovanie firiem. Ovplyvnili aj štýl riadenia či požiadavky na manažérov a lídrov. Nový normál v riadení, ku ktorému sa biznisový svet približoval dlhodobo, pandémia výrazne urýchlila. Kríza sa tak stala výzvou, ako sa zbaviť zlozvykov a nefunkčných procesov a zároveň riadenie posilniť novými prvkami. Túto tému rozvíja článok, ktorým Trend otvára seriál Ľudské zdroje. Amrop Jenewein je jeho odborným partnerom a Martin Krekáč, chairman a founding partner Jenewein Group jedným z odborníkov, ktorí pri tvorbe prvej časti prispeli svojimi skúsenosťami a odporúčaniami.

Čítať ďalej...