1990

  • založenie reprezentácie medzinárodnej Executive Search poradenskej spoločnosti Managementberatung Dr. J. F. Jenewein

1991

  • založenie 100% dcérskej rakúskej spoločnosti Management Consulting Jenewein, s.r.o.

1993

  • Martin Krekáč sa stal spolumajiteľom Management Consulting Jenewein, s.r.o., a jedným z dvoch managing partnerov
  • zakladajúci člen Slovenskej asociácie pre poradenstvo v riadení (SAPR)

1995

  • premenovanie Management Consulting Jenewein na Jenewein & Partners

1998

  • získanie ocenenia Slovak Gold (ocenenie za nadštandardnú kvalitu poskytovaných služieb)

1999

  • súčasť Amrop International, jedného zo svetových lídrov v Executive Search
  • člen Association of Executive Search Consultants (AESC), svetovej asociácie Retained Executive Search & Leadership Consulting poradenských spoločností
  • získanie ocenenia Zlatý Biatec (cena za podnikateľské aktivity, ekonomické výsledky a celkový prínos pre ekonomiku Slovenskej republiky)

2000

  • Amrop International sa spojil s The Hever Group, vytvorenie novej The Amrop Hever Group – Global Executive Search, geograficky najväčšej skupiny Retained Executive Search poradenských spoločností na svete
  • opakované získanie ocenenia Slovak Gold

2001

  • súčasť Amrop Jenewein Group, poradenskej skupiny pôsobiacej v oblasti ľudského kapitálu a európskych záležitostí
  • spustenie AskForJob, kariérového portálu (2001 – 2012)
  • člen Podnikateľskej aliancie Slovenska (PAS)

2005

  • spustenie on-line Executive Search služby Headhunter.sk
  • zorganizovanie The 2005 CEE Executive Search Forum pri príležitosti 15. výročia Executive Search poradenstva na Slovensku
  • získanie ocenenia The Chairman’s Award 2005
  • Martin Krekáč sa stal prezidentom Podnikateľskej aliancie Slovenska (2005 – 2013)
  • získanie medzinárodného certifikátu manažérstva kvality holandskej akreditácie podľa ISO normy 9001:2000
  • Martin Krekáč sa stal členom pracovnej skupiny v rámci programu Minerva – Lisabonská stratégia pre Slovensko do roku 2010

2006

  • Igor Šulík sa stal Partnerom
  • Igor Šulík sa stal členom European Corporate Governance Institut (ECGI)
  • Martin Krekáč sa stal členom – radcom Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru (2006 – 2010)
  • Igor Šulík sa stal Board Consulting Practice Group Leader pre región strednej a východnej Európy (SVE)
  • Martin Krekáč sa stal predsedom Národnej tematickej siete (NTS) na podporu adaptability podnikov a zamestnancov voči štrukturálnym zmenám, členom Rady pre reformu vysokých škôl na Slovensku, členom komisie na posúdenie návrhu edukačného balíka v rámci projektu Internet pre všetkých a členom Rady pre program Ľudský potenciál a popularizácia vedy pôsobiacej v rámci Agentúry na podporu výskumu a vývoja (APVV)
  • Martin Krekáč sa stal členom komisií Výboru NR SR pre hospodársku politiku, členom pracovnej skupiny pre inovácie pri Ministerstve hospodárstva SR a členom expertnej skupiny pre regionálnu politiku pri Ministerstve výstavby a regionálneho rozvoja SR

2007

  • Martin Krekáč sa stal predsedom odbornej poroty súťaže Žena roka 2006
  • Martin Krekáč sa stal členom expertnej skupiny pre tvorbu vzdelávacieho programu Odborná príprava záujemcov o prácu vo verejnej správe
  • zmena mena Jenewein & Partners na Amrop Slovakia – Global Executive Search
  • Igor Šulík sa stal managing partnerom
  • transformácia Amrop Jenewein Group na Jenewein Group – strategickú poradenskú spoločnosť so zameraním na Strategic Management Consulting, ktorá je integrujúcou platformou poradenských spoločností Amrop (Retained Executive Search & Leadership Consulting) a Fipra (Public Affairs a Government Relations)
  • vznik interného Business Innovation Practice (BIP) zameraného na inováciu poradenských produktov a vlastných procesov

2008

  • Martin Krekáč sa stal členom pracovnej skupiny pre Akčný program znižovania administratívneho zaťaženia podnikania v SR 2007 – 2012 pri Ministerstve hospodárstva SR
  • rozšírenie poradenskej ponuky Jenewein Group prostredníctvom založenia Business Innovation Network(BIN), inovatívnej platformy poskytujúcej komplexné a efektívne riešenia spájaním špičkových odborníkov z rôznych odborov

2009

  • Martin Krekáč sa stal jediným chairmanom a majiteľom Jenewein Group
  • Igor Šulík sa stal členom Strategickej rady Jenewein Group

2010

  • globálny rebranding a úprava mena na Amrop – Context Driven Executive Search
  • Mario Fondati sa stal partnerom
  • Martin Krekáč sa stal členom Komisie pre podnikateľské prostredie Výboru NR SR pre hospodárstvo, výstavbu a dopravu, členom Komisie pre Stratégiu EÚ 2020 Výboru NR SR pre európske záležitosti a členom pracovnej skupiny pre novelizáciu zákona o investičnej pomoci pri Ministerstve hospodárstva SR
  • Igor Šulík sa stal členom NeuroLeadership Institute

2011

  • Martin Krekáč sa stal členom pracovnej skupiny pre inováciu Stratégie celoživotného vzdelávania a celoživotného poradenstva pri Ministerstve školstva, vedy, výskumu a športu SR
  • Martin Krekáč sa stal členom Správnej rady Žilinskej univerzity a členom predstavenstva Izraelskej obchodnej komory na Slovensku
  • Igor Šulík založil Local Interest Group (LIG) pod hlavičkou NeuroLeadership Institute

2012

  • Igor Šulík sa stal členom Správnej rady OZ Človek v ohrození
  • získanie ocenenia Amrop Quality Award
  • prezentácia inovovanej poradenskej služby Context Driven Leadership Assessment využívajúcej najnovšie poznatky kognitívnej sociálnej neurovedy
  • Mario Fondati sa stal členom Strategickej rady Jenewein Group

2013

  • Martin Krekáč sa stal členom Komisie pre dopravu, výstavbu a cestovný ruch a Komisie pre podnikateľské prostredie, podporu MSP a živnostníkov Výboru NR SR pre hospodárske záležitosti
  • predstavenie nového sloganu Amrop – Leaders For What´s Next

2014

2015

2016

2017