• Social: Why Our Brains Are Wired to ConnectIgor Šulík, Managing Partner slovenského Amropu v recenzii knižnej novinky z pera Matthewa Liebermana, známeho psychológa, profesora z University of California a zakladateľa novej disciplíny-sociálno-kognitívnej neurovedy, prináša čitateľom časopisu Manažér viacero pozoruhodných zistení. Takmer bez výnimky narúšajú zaužívanú paradigmu, cez ktorú vnímame osobnosť človeka...
    Čítať ďalej...
  • PoradňaŠtvrťročník Woman magazín v zimnom vydaní okrem množstva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manažérky v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia, na čitateľskú otázku týkajúcu sa vzťahov na pracovisku a zvládnutie situácie, keď niektorého z kolegov a priateľov povyšia na vedúcu pozíciu.
    Čítať ďalej...
  • PoradňaŠtvrťročník Woman magazín v jesennom vydaní okrem množstva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manažérky v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia, na čitateľskú otázku týkajúcu sa pocitu vyhorenia, s ktorým sa ľudia často stretávajú po dlhšom pôsobení na vyšších manažérskych pozíciách, a výhod i nevýhod kariérnej prestávky.
    Čítať ďalej...
  • Doprava. Až tristo ľudí sa hlási na jedno miestoHospodárske noviny pripravili ďalšiu zo špecializovaných príloh, tentoraz so zameraním na Dopravu a logistiku. Okrem pripravovaných zmien v legislatíve, hlavných problémov sektora, trendov a očakávaných inovácií sa redakcia venovala aj ľudskému kapitálu, ktorý je v čase tlaku na ceny a optimalizáciu hlavnou konkurečnou výhodou jednotlivých spoločností. K téme sa vyjadril aj Michal Lukáč, senior konzultant poradenskej spoločnosti Amrop.
    Čítať ďalej...
  • Zbavte sa trémyVerejné prezentácie, vystúpenia na konferenciách i veľtrhoch, odborné prednášky-to všetko sú situácie, ktoré preverujú naše komunikačné schopnosti. Keďže bez prípravy vie zmysluplne rozprávať naozaj málokto, prečítajte si zopár odporúčaní, ktoré spolu s redakciou prílohy SME Ženy pripravil Michal Lukáč, senior konzultant slovenského Amropu.
    Čítať ďalej...
  • Crisis focuses employee benefitsWhen companies started feeling the pinch of the economic crisis, employee benefits were among the first things to go. Firms began to examine which benefits actually boosted employee loyalty the most with so-called cafeteria plans, where workers choose their own benefits and flexible work schedules, proving the most motivational. Editors of weekly The Slovak Spectator (Business Focus: Career) put into a patchwork of different perspectives on this issue also ideas of Igor Šulík, Managing Partner at Amrop.
    Čítať ďalej...
  • Znovu v práci? Naučte sa prekonať „dovolenkový vírus"Zdá sa vám, že ste po návrate z dovolenky viac unavení, ako keď ste na ňu išli? Možno si neviete správne oddýchnuť a/alebo si dlhodobo neudržiavate rovnováhu medzi pracovným a osobným životom. Prečítajte si zopár odporúčaní, ktoré spolu s redakciou prílohy SME Ženy pripravila Ladislava Molnárová, senior manažérka slovenského Amropu.
    Čítať ďalej...
  • Nepredbiehajme vlastný mozogZvykne sa hovoriť, že lídrov určujú ich rozhodnutia, avšak tie vyplývajú z ich nálad. Toto je jedna z myšlienok Tary Swart, koučky a konzultantky Amropu, obsiahnutých v exkluzívnom interview, ktoré poskytla dvojtýždenníku Profit zatiaľ ako jedinému slovenskému médiu. Rozhovor s redaktorom Radovanom Žuffom je určite veľmi zaujímavé čítanie!
    Čítať ďalej...
  • Neznášal som šéfa. Pomohol mi koučKoučovanie manažérov je hlavnou témou prílohy Podnikanie-Koučing, uverejnenej v denníku Hospodárske noviny a určenej prioritne pre podnikateľov a živnostníkov. Mozaika viacerých článkov, rozhovorov, grafov, tabuliek, fotografií a názorov odborníkov venujúcich sa koučingu vznikla aj na základe vyjadrení Igora Šulíka, Managing Partnera slovenského Amropu, a skúseností získaných pri poskytovaní služby Executive Coaching.
    Čítať ďalej...
  • Pressing for gender quotas / SEX: Some in HR shun quotasAre there enough women in managerial positions? Do they need a special approach? Is the introduction of quotas to boost women´s representation in company management structures necessary? These are questions to which the European Union and its member countries have been searching for answers. However, the Slovak government does not like the idea of quotas and local HR experts are also critical. Among the approached companies was also Amrop, from which talked Martin Krekáč, Senior Partner and chairman Jenewein Group.
    Čítať ďalej...
  • Pod lupou/Trh práceZápadoslovenská televízia, v ktorej dosahu je približne štvrtina obyvateľov Slovenska, sa v rámci pravidelnej diskusnej relácie Pod lupou v dvoch pokračovaniach venovala slovenskému trhu práce, aktuálnej situácii, špecifikám i perspektívam ďalšieho vývoja. Hosťami v štúdiu boli Ladislava Molnárová, senior manažérka v poradenskej spoločnosti Amrop, a Jaroslav Holeček, prezident Združenia automobilového priemyslu SR.

    Obrazový záznam (1. časť)...
    Obrazový záznam (2. časť)...
    Čítať ďalej...
  • Dôležité je identifikovať najživotaschopnejšie riešeniaÚspech v podnikaní nie je nič iné ako pretavovanie vízií do reálneho života. V praxi sa však neraz stáva, že organizácie nedokážu to, čo chcú dosiahnuť, premeniť na konkrétne riešenia, príp. nedokážu to, čo chcú dosiahnuť, premeniť na konkrétne riešenia. O zásadách strategického riadenia pre mesačník Euroreport rozpráva Martin Krekáč, vedúci partner Jenewein Group.
    Čítať ďalej...
  • Čo prinesie Únii (Slovensku) dohoda s USA o voľnom obchode?V marci 2013 Európska komisia schválila návrh mandátu na rokovania týkajúce sa dohody o voľnom obchode medzi EÚ a USA. V rozhovore s Patrikom Zoltványom, senior partnerom poradenskej spoločnosti Fipra, uverejnenom v mesačníku Euroreport je reč o tom, čo bude ich obsahom a čo od nich môže Únia vrátane Slovenska očakávať.
    Čítať ďalej...
  • Ako mozog a myseľ ovplyvňujú správanie (a výkonnosť) manažérovSpoznať schopnosti ukryté v ľudskom mozgu a v maximálne možnej miere ich využiť na zosúladenie individuálnych svetov zamestnancov s cieľmi organizácií, pre ktoré pracujú, bolo hlavnou témou pracovných raňajok organizovaných poradenskou spoločnosťou Amrop. Hlavné myšlienky si prečítajte v článku uverejnenom v mesačníku Euroreport.
    Čítať ďalej...
  • Forbes Names Amrop Partner Top 25 Businesswomen in LatviaAiga Arste-Avotina, Managing Partner of Amrop Latvia, has been listed in Forbes magazine's rating of Latvia's most successful businesswomen.
    Čítať ďalej...
  • Kríza vo firme? Nič nezahmlievajte, reagujte pružne!Denník Hospodárske noviny v prílohe Investor uverejnil rozhovor s Martinom Krekáčom, vedúcim partnerom Jenewein Group, v ktorom sa redaktorka Zuzana Kullová zameriavala na základné kroky, ktoré môžu firmám pomôcť dostať sa z krízy, a na rolu krízového manažéra.
    Čítať ďalej...
  • Stlačte náklady firmy na IT. Vieme, akoNáklady na informačné technológie tvoria často výraznú časť všetkých výdavkov. Hospodárske noviny pre špecializovanú prílohu IT pre biznis medzi slovenskými firmami zisťovali, ako sa im darí šetriť na IT. Medzi oslovenými bola aj spoločnosť Amrop, za ktorú o využívaní technologických noviniek hovoril partner Mario Fondati.
    Čítať ďalej...
  • PoradňaŠtvrťročník Woman magazín v letnom vydaní okrem množstva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manažérky v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia, na čitateľskú otázku týkajúcu sa základných pravidiel potrebných pri uchádzaní sa o voľné miesto na trhu práce a ďalšom budovaní kariéry.
    Čítať ďalej...
  • Ženy majú emócie. A náskok pred mužmiHospodárske noviny vyhlásili druhý ročník ocenenia Top 10 žien slovenského biznisu. Jej cieľom je priblížiť ženy na vrcholných pozíciách v slovenských firmách. Pri tejto príležitosti sa redaktorka Marta Hilkovičová v samostatnom článku pokúsila priblížiť hlavné rozdiely medzi mužmi a ženami v pracovnej oblasti. Odborný pohľad k téme poskytla Lucia Lauková, senior konzultantka spoločnosti Amrop.
    Čítať ďalej...
  • 2013 promises a rocky ride2013 is shaping up to be a tough year for Slovakia. In December 2012 the country recorded its highest unemployment rate in more than eight years and the labour market will remain in a state of caution, bracing itself to withstand the effects of fiscal consolidation as well as a major revision to the country's Labour Code. Editors of year's edition of the Career & Employment Guide issued as supplement of weekly The Slovak Spectator put into a patchwork of different perspectives on this issue also ideas of Mario Fondati, partner at Amrop.
    Čítať ďalej...
  • Applying neuroscience into leadership field moves assessments to a new levelMany organizations try to exploit the potential of their employees to the maximum level, often unaware of how to work with them optimally. Often they rely on analyzing their employees' levels of competence and build development programs to further develop their skills and abilities based of this. But that usually is not enough… More about this topic and about one of Amrop's core services Context Driven Leadership Assessment writes in an article for year's edition of the Career & Employment Guide, issued as supplement of weekly The Slovak Spectator Igor Šulík, Managing Partner at Amrop and member of NeuroLeadership Institute.
    Čítať ďalej...
  • The challenge for 2013: Higher performance on a lower budgetHow to generate increased performance among employees, but with a decreasing budget, will be one of the tough puzzles that human resources professionals have to face in 2013, according to experts in the sector. Editors of year's edition of the Career & Employment Guide issued as supplement of weekly The Slovak Spectator spoke to Martin Krekáč, senior partner at Amrop and chairman of Jenewein Group and Mario Fondati, Partner at Amrop about anticipated changes in the HR policies of firms and organizations, the impact of the revised Labour Code on the market as well as the changing expectations of job applicants.
    Čítať ďalej...
  • The business books of 2012In this uncertain and unpredictable world it is possible to find inspiration that can actually help run a business. Apart from learning from each other, one can look for ideas in literature that addresses leaders currently face. Igor Šulík, Managing Partner at Amrop writes in an article for year's edition of the Career & Employment Guide, issued as supplement of weekly The Slovak Spectator about some of the books that have been published recently that are worth reading.
    Čítať ďalej...
  • Trend/BarometerNa hlasovaní vybraných osobností slovenskej ekonomiky sa pravidelne zúčastňuje aj Martin Krekáč, chairman poradenskej spoločnosti Jenewein Group. Jeho odpoveď na otázku Je pre dosiahnutie úspechu v práci dôležitejšie logické uvažovanie než všeobecný prehľad či charakterové vlastnosti? redakcia zaradila nielen na www.etrend.sk/barometer, ale aj do printovej podoby týždenníka Trend.
    Čítať ďalej...
  • Trend/BarometerNa hlasovaní vybraných osobností slovenskej ekonomiky sa pravidelne zúčastňuje aj Igor Šulík, Managing Partner poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia. Jeho odpoveď na otázku Má štát poskytovať špeciálne výhody zahraničným investorom ako U. S. Steel, aby nepredali svoje podniky na Slovensku? redakcia zaradila nielen na www.etrend.sk/barometer, ale aj do printovej podoby týždenníka Trend.
    Čítať ďalej...
  • PoradňaŠtvrťročník Woman magazín v jarnom vydaní okrem množstva zaujímavých informácií v rubrike Poradňa uverejňuje odpoveď Ladislavy Molnárovej, senior manažérky v poradenskej spoločnosti Amrop Slovakia, na čitateľskú otázku týkajúcu sa základných pravidiel potrebných pri uchádzaní sa o voľné miesto na trhu práce a ďalšom budovaní kariéry.
    Čítať ďalej...