• Amrop Jenewein partnerom podujatia Skills of the Future
    Aliancia pre mladých All4Youth, ktorej poslaním je pomáhať mladým ľuďom pri hľadaní uplatnenia na trhu práce, aj tento rok zorganizovala konferenciu Skills of the Future. Uskutočnila sa 4. októbra 2019 v priestoroch Paneurópskej vysokej školy v Bratislave. Jedným z partnerov podujatia sa opäť stala poradenská spoločnosť Amrop Jenewein, pretože motto Priprav sa na budúcnosť už dnes! úzko korešponduje s jednou z jej poradenských profesionalít: strategickým prístupom k získavaniu talentov. Okrem priamej podpory sa Amrop Jenewein v rámci odborného programu zapojila do dvoch bodov popoludňajších workshopov. Client Partner Marek Hradílek predstavil prvý digitálny životopis CapaCV a Client Partner Michal Lukáč, senior konzultantka Lucia Nacíková a senior rešeršérka Katarína Polakovičová viedli simulátory pracovných pohovorov.

    Viac informácií...
    Tlačová informácia...
  • Amrop predstavuje By Role špecializácie
    Svet práce sa rýchlo mení: nožnice medzi dopytom a ponukou na pracovnom trhu sú v niektorých prípadoch čoraz roztvorenejšie a iné sú aj požiadavky na potenciálnych zamestnancov. Amrop vďaka jedinečnej 3D špecializácii (By Industry – By Ownership – By Role) veľmi dobre rozumie nielen špecifickým kontextom jednotlivých sektorov, vplyvu typu vlastníctva na potreby a fungovanie organizácií, ale aj poslaniu a vlastnej podstate typizovaných a špecializovaných pozícií. A práve By Role špecializácia sa stala podnetom na vytvorenie seriálu, v ktorom konzultanti Amropu postupne predstavia deväť pre organizácie zásadných pozícií a profil optimálnych kandidátov, ktorí na nich zaručene uspejú. Na prezentovanie jednotlivých častí smerom k odbornej verejnosti okrem vlastných webových stránok a sociálnych sietí využijeme aj mediálnu spoluprácu s časopisom InStore Slovakia, v ktorej rámci sa Amrop Slovakia stala exkluzívnym partnerom rubriky People.

    M. Hradílek: Chief Financial Officers...
    M. Jankovič: Chief Commercial Officers...
    L. Országhová: Chief Marketing Officers...
    I. Šulík: CEO & Board...
    M. Lukáč: Digital & Technology Officers...
    L. Nacíková: Human Resources Officer...
    L. Molnárová: Communications & Public Affairs Officer...
  • Podpora zamestnanosti Rómov – úspešné príklady z praxe
    Amrop Jenewein v partnerstve s HRcomm klub VÝCHOD pripravil ďalšie zo série podujatí navzájom prepojených mottom Strategic Talent Acquisition alebo Ako získať správnych ľudí na pozície budúcnosti?. Tentoraz sme pri voľbe hlavnej témy po inšpiráciu siahli k našej ďalšej úspešnej aktivite – spojeniu značky Amrop s kampaňou prijatelni.sk a OZ Divé maky. A tak sa 26. septembra 2019 v Košiciach hostia panelovej diskusie rozprávali o možnostiach podpory zamestnanosti Rómov a úspešných príkladoch z praxe. Vkladom Amropu je zmysluplné spojenie zamestnávateľov, mimovládnych organizácií a štátneho sektora, aby sme sa posunuli opäť o krok ďalej. Našou snahou je prispieť k zníženiu diskriminácie znevýhodnených skupín na trhu práce a dať šancu talentom, ktoré skrývajú. Za Amrop Jenewein podujatie koordinovala Ladislava Molnárová, Talent Acquisition Partner a garantka spolupráce s neziskovým sektorom. Kvalitnú a otvorenú panelovú diskusiu viedla Silvia Kušnírová zo SKPR Strategies a členka správnej rady OZ Divé maky.

    Pozvánka...
    Viac informácií...
  • Tohtoročné Amrop CEE stretnutie s mottom: Listen to Good Ideas
    Každoročné septembrové Amrop CEE stretnutie sa tento rok uskutočnilo od 13. do 16. septembra v chorvátskom Dubrovníku. Zástupcovia Amrop Executive Search spoločností zo strednej a z východnej Európy sa stretli už po trinásty raz, pričom slovenský Amrop Jenewein tentoraz zastupoval Marek Hradílek a Matej Taliga. Hlavnou témou bolo motto Listen to Good Ideas, takže jadro odbornej časti programu logicky vyplnili workshopy v pracovných skupinách zamerané na zlepšenie spolupráce v rámci CEE regiónu a identifikáciu slabých a silných stránok a nových príležitostí pri výmene najlepších praktík a skúseností. Dôraz sa pritom kládol na využitie moderných technológií a nástrojov predovšetkým pri internej komunikácii. V rámci spoločensko-oddychovej časti sa účastníci mohli zapojiť do viacerých outdoorových aktivít. Zdrojom nových nápadov a kontaktov bol nepochybne aj čas spoločných večerí a večerov strávených prostredí unikátneho historického Dubrovníka.
  • Iniciatíva Firmy deťom. ĎAKUJEME! odštartovala po desiaty raz
    V nedeľu 8. septembra 2019 sme opäť bežali deťom na pomoc. Slovenský Amrop dlhodobo aktívne podporuje jedno z nosných podujatí Linky detskej istoty, n. o. – beh 21 km pre deti. Už po jubilejný desiaty raz sme oslovili našich partnerov, klientov a verejnosť, aby sme ich pod logom Firmy deťom. ĎAKUJEME! nadchli a spojili pre dobrú vec. Okrem vlastného bežeckého tímu a podpory tímovej súťaže firiem sme sa dobrovoľníckymi aktivitami zapojili do prípravy a organizácie podujatia. Beh 21 km pre deti má športový, spoločensko-rodinný, no najmä charitatívny rozmer – všetky peniaze získané zo štartovného alebo z darov sú každý rok priamo použité na činnosť Linky detskej istoty. Aj tento rok sme sa sústredili na geografické rozšírenie behu z bratislavskej Partizánskej lúky – bežci sa k nám mohli pripojiť kdekoľvek na Slovensku alebo inde vo svete. Stačilo podporiť Linku detskej istoty na diaľku a venovať jej bežecký tréning alebo firemné bežecké podujatie. Pomáhajme pomáhať.

    Pozvánka...
    Viac informácií...
    Tlačová správa...
    Bežecké propozície...
    BeActive...
    Výsledky...
    Fotogaléria...
  • Trend: Amrop Jenewein odborným garantom HR seriálu
    Amrop Jenewein už takmer pravidelne vstupuje do partnerstva s týždenníkom Trend – nielen pri rôznych odborných seminároch a konferenciách, ale aj pri príprave tematických seriálov. V auguste a septembri tohto roka sa značka Amrop Jenewein dostala do záhlavia päťdielneho seriálu zameraného na ľudský kapitál. V obsahu jednotlivých pokračovaní sa tak postupne objavili nielen mená našich partnerov, ale najmä ich vyjadrenia a skúsenosti k témam, ktoré aktuálne hýbu svetom HR. Jednotlivé časti seriálu boli zamerané predovšetkým na Benefity v ére mileniálov, Druhy manažérov a nadriadených, Zbieranie dát o zamestnancoch a ich využitie, Otvorené a transparentné platy vo firme či Digitálne vzdelávanie. Okrem toho Amrop Jenewein v rámci partnerstva v tlačenej i on-line verzii Trendu uverejnil päť autorských článkov na vlastné témy.

    Direktívnych riaditeľov nahrádzajú inšpiratívni lídri (L. Molnárová, Trend 32/2019)...
    Miroslav Jankovič: Dve tretiny manažérov hovoria o podceňovaní leadershipu (online)...
    Nový pohľad na rolu CEO a správnych orgánov (I. Šulík, Trend 33/2019)...
    Automatizácia – hrozba alebo príležitosť pre trh práce? (M. Lukáč, Trend 34/2019)...
    Matej Taliga: Ako ste pripravení na digitálnu prívalovú vlnu? (online)...
    Digitálny prievan vo svete HR (M. Hradílek, Trend 35/2019)...
  • Amrop Jenewein Jahresheuriger 2019
    Günther Tengel spolu s Andreou Viehauser z Amrop Jenewein v Rakúsku nás ako každý rok pozvali na firemnú letnú slávnosť Amrop Jenewein Jahresheuriger. V krásnom slnečnom počasí sme sa v zastúpení Ladislava Molnárová, Matej Taliga a Igor Šulík 2. júla 2019 v reštaurácii Zum Martin Sepp vo viedenskej štvrti Grinzing stretli s viac ako päťsto pozvanými medzinárodnými hosťami. Spolu s obchodnými partnermi, priateľmi a známymi sme sa opäť raz utvrdili v tom, že kľúčom k úspešnej budúcnosti je schopnosť fungovať ako jeden tím. Vytváranie skutočne integrovaného až rodinného prostredia je v biznise veľmi cenené. Pod mottom Mysli globálne, konaj lokálne mala tohtoročná slávnosť aj ďalší dôležitý rozmer – bola oslavou štyroch dekád úspešného príbehu značky Amrop Jenewein v Rakúsku. Na jeho začiatku rovnako ako v našej česko-slovenskej skupine Jenewein Group, ktorej súčasťou je aj slovenský Amrop, stál Dr. Jean-François Jenewein.

    Fotografia 1...
    Fotografia 2...
    Fotografia 3...
    Fotografia 4...
  • Na Amrop svetovej konferencii predstavili nového CEO
    V Kodani sa za účasti viac ako stovky partnerov z celého sveta v dňoch 15. až 18. júna 2019 uskutočnilo globálne stretnutie Amrop partnerských kancelárií, ktoré je každoročne zamerané na upevnenie spolupráce a výmenu najlepších praktík siete líderských Executive Search spoločností. Na výročnej konferencii predstavili nového CEO a chairmana Správnej rady The Amrop Group – stal sa ním Federico Cuneo, ktorý je od roku 2005 partnerom a riaditeľom Amrop kancelárií v Peru, Paname, Kostarike a Ekvádore. V rámci konferencie hostiteľská dánska kancelária zorganizovala pracovné raňajky, na ktoré pozvali desiatky lídrov dánskej ekonomiky. Inšpiratívne bolo vystúpenie futurológa Nilsa Elmarka z Veľkej Británie a dánskeho partnera Amropu Christiana Reicha na tému New Adventurous Leadership. Igor Šulík zo slovenského Amropu ako Co-Leader viedol pracovné stretnutie globálnej Industrial Practice Group. Najbližšia svetová konferencia Amropu sa uskutoční o rok v Šanghaji.

    Viac informácií o novom CEO...
    Fotogaléria...
  • Jenewein Group opäť podporila projekt Misia – Osobnosti kuriérmi
    Takmer päťdesiat osobností kultúrneho, športového a spoločenského života 3. júna 2019 opäť vyštartovalo do ulíc Bratislavy na bicykloch v úlohe špeciálnych kuriérov, aby sa týmto spôsobom zapojili do charitatívneho projektu na pomoc zdravotne postihnutým. Pomoc spočíva v tom, že za vyzbierané peniaze sa konkrétnym deťom a mladým ľuďom kúpia zdravotnícke pomôcky, ktoré im poisťovne nechcú preplatiť, a pritom ich potrebujú na skvalitnenie života. Každoročne sa Misii podarí vyzbierať peniaze na osem až desať pomôcok (tento rok sa vyzbieralo 11 614,30 €). Jenewein Group podporila túto aktivitu a ako kuriérku si objednala herečku a speváčku Luciu Lužinskú, ktorá prišla do nášho sídla spolu so šéfkuchárom Martinom Korbeličom a moderátorom Ludwigom Baginom. Okrem niekoľkých minút, ktoré sme s kuriérmi strávili, a umelecky stvárneného certifikátu od Petra Stankoviča sme aj v tomto ročníku pocítili radosť najmä z toho, že sme sa podelili s úspechom a podporili zmysluplný projekt.

    Certifikát...
    Fotografia...
  • Benefičný koncert Chyťme sa za ruky tradične aj s podporou Jenewein Group
    Jenewein Group už niekoľko rokov podporuje benefičné podujatie Chyťme sa za ruky. V poradí desiaty ročník sa uskutočnil 26. mája 2019 na nádvorí historického neogotického kaštieľa v Galante pre približne 600 mentálne a zdravotne postihnutých detí a dospelých z 22 ústavov a zariadení v rámci ich integrácie a začlenenia do spoločnosti viac ako stovky „bežných“ návštevníkov. Ako nám v poďakovaní napísal zakladateľ OZ pre mentálne postihnutých Milan Štefánik, postihnutí klienti týchto zariadení nemajú počas roka takmer nijakú možnosť zúčastniť sa na hudobnom koncerte či inom podujatí. Občianske združenie preto pre nich každý rok organizuje zmysluplný benefičný koncert, do ktorého sa najmä deti aj samy aktívne zapoja s vlastným programom. Na koncerte bez nároku na honorár tradične vystupujú viacerí speváci a skupiny vrátane hostí zo zahraničia, tento rok bol moderátorom Marián Miezga. Program doplnili tvorivé dielne, tanečné lekcie, ozdobovanie sadrových odliatkov, maľovanie na tvár i horúcim voskom na papier či maľovanie na plátno.

    Viac informácií a fotogaléria...
  • Strategic Talent Acquisition opäť s HRcomm
    Amrop Slovakia spolu so Stredoslovenským regionálnym klubom HRcomm a spoločnosťou Poradca podnikateľa pripravil ďalšie zo série podujatí s názvom Strategic Talent Acquisition alebo Ako získať správnych ľudí na pozície budúcnosti?. Uskutočnilo sa 4. apríla 2019 vo vydavateľskom a vzdelávacom dome Poradcu podnikateľa v Žiline. Súčasťou programu bolo vystúpenie Igora Šulíka, Managing Leadership Partnera v Amrope a panelová diskusia na tému Strategický prístup k získavaniu talentov alebo Ľudí treba poznať skôr, ako ich potrebujeme získať. Pozvanie Amropu na účasť v paneli prijali: Zuzana Bodzanová, HR Manager SK, CZ & HU, Metsa Tissue Slovakia, Gabriela Kadlečíková, HR Manager, Schaeffler Kysuce a Michal Britvík, generálny riaditeľ, Ryba Žilina. Stretnutie a diskusiu viedla Ladislava Molnárová, Talent Acquisition Partner v Amrope.

    Viac informácií...
    Pozvánka...
    Fotogaléria...
  • Amrop spolu s OZ Divé maky v Prezidentskom paláci
    V Amrope nám záleží na vytváraní férového pracovného prostredia, ktoré nediskriminuje uchádzačov o zamestnanie na základe národnostnej príslušnosti, farby pleti či iných kritérií, preto sme rozhodli stať jedným z hlavných partnerov kampane prijatelni.sk na podporu zamestnanosti Rómov, ktorú v polovici februára tohto roka spustilo OZ Divé maky. Vďaka tejto odvážnej iniciatíve dostávajú mladé rómske talenty šancu na vzdelanie a rozvoj svojich daností. Do projektu prijatelni.sk Amrop vstúpil spolu s ďalšími partnermi – veľkými zamestnávateľmi, ktorých pre túto aktivitu nadchol a s ktorými ho spájajú nielen pracovné väzby, ale najmä spoločné hodnoty a zodpovedné správanie. Okrem pozitívneho prijatia odbornou i širokou verejnosťou kampaň prijatelni.sk ocenil aj prezident SR Andrej Kiska. Zástupcov kampane vrátane partnerky Amropu Ladislavy Molnárovej prijal 20. marca 2019 v Prezidentskom paláci v Bratislave. S prezidentom o. i. hovorili aj o konkrétnych krokoch, ktoré povedú k búraniu predsudkov, eliminovaniu diskriminácie na trhu práce a zvýšeniu zamestnanosti rómskej menšiny.

    Viac informácií...
  • NEMÁ DO 2 – odborná konferencia o ekonomike, biznise a osobnom rozvoji
    Skutočne bohatý program pripravili organizátori regionálnej konferencie NEMÁ DO 2 pre účastníkov, spíkrov i partnerov. Od skorého rána do večera bol 20. marca 2019 hotel Chateau Appony v Oponiciach naplnený témami vzťahujúcimi sa k ekonomike, biznisu a osobnému rozvoju. Keďže veľa sa hovorilo a diskutovalo aj o mobilite, talentoch a efektivite, svoje miesto si v programe našla aj kampaň OZ Divé maky prijatelni.sk, do ktorej sa aktívne zapojila aj poradenská spoločnosť Amrop Slovakia. V rámci prezentácie zameranej na lámanie predsudkov voči zamestnávaniu Rómov vystúpila aj Ladislava Molnárová, Talent Acquisition Partner v Amrope.

    Program konferencie...